Tel: 0451-70 99 0

Sie möchten Pflegedienstleitung (m/w) werden?
Wir finanzieren Ihre Weiterbildung!

Stellen Sie heute die Weichen für Ihre Zukunft...

Um die Pflege zu stärken, beabsichtigen wir als Familienunternehmen in Ihre und unsere Zukunft zu investieren.

Pflege und Betreuung zählt zu den zukunftsorientiertestens und herausforderndsten Berufszweigen unserer Zeit. Die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft ist Ihr Schritt in eine sichere Zukunft!

Wir bieten 5 geeigneten Bewerbern & Bewerberinnen die volle Kostenfinanzierung der Weiterbildung, sowie eine übertarifliche Bezahlung.

Die Weiterbildung erfolgt über einen festen Träger in Form eines Fernstudiums und beginnt im September 2018. Während der Weiterbildung arbeiten Sie in unserem Unternehmen in einer Führungsposition, um Praxiserfahrungen zu sammeln und Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen. Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung haben Sie die Möglichkeit als PDL in unserem Unternehmen tätig zu werden.

Lerninhalte:

- Kommunikation und Gesprächsführung
- Ethische Entscheidungsfindung
- Pflegeprozess
- Rechtliche Grundlagen
- Einführung in das Qualitätsmanagement
- Methodik und Didaktik der Anleitung
- Führung und Leitung
- Betriebswirtschaftslehre
- Grundlagen der Geriatrie und Gerontopsychiatrie
- Pflegewissenschaften
- Formen der Selbstpflege / Superversion

Zugangsvoraussetzungen:

- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- 2-jährige Berufserfahrung in der vollstationären Pflege

Diese Voraussetzungen sollten Sie ebenfalls mitbringen:

- Konfliktfähigkeit
- Empathie
- Kreativität
- Offenheit
- Flexibilität
- Durchsetzungsvermögen
- Diplomatie
- Lösungsorientiertes Denken
- Motivationsfähigkeit
- Konsequenz
- Kritikfähigkeit
- Selbstsicherheit
- Selbstreflektion
- Vertrauen schaffen

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 31.07.2018 bei uns.

Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte nachfolgende Dokumente bei:
-> Lebenslauf
-> Anschreiben
-> Motivationsschreiben - Wieso möchten Sie die Weiterbildung zur PDL machen?
-> Zeugnisse und Nachweise

Seniorenhäuser Hinrichs
Lisa Hinrichs / Personalmanagement
0451 7099599
personalabteilung@seniorenhaus-hinrichs.de

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Sie sind Pflegefachkraft oder Pflegehelfer/in? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpflegehelfer/in bzw. Pflegeassistent/in
- Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen
- Freude am Umgang mit Menschen
- Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

- Flexible Arbeitszeiten, Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Interne Karriereplanung, intensive Personalbetreuung, sowie Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitszeitmodelle für Alleinerziehende
- Schulungen im Bereich der Dokumentation
- Intensive Einarbeitung durch Praxisanleiter / QMB
- Dienstplanmitgestaltung
- Unbefristete Arbeitsverträge und übertarifliche Bezahlung
- Fahrkostenzuschüsse und Wohnraum
- Mitgliedschaft in unserem Nothilfe-Fond
- Betreuung der Bewohner in Kleingruppen
- Familiäres und wertschätzendes Arbietsklima

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Seniorenhäuser Hinrichs
Lisa Hinrichs / Personalmanagement
0451 7099599
personalabteilung@seniorenhaus-hinrichs.de

Bitte senden Sie ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an personalabteilung@seniorenhaus-hinrichs.de oder postalisch an die jeweiligen Kontaktdaten des Hauses.